MITARBEITER SEIN/ WERDEN IM SALZBURGER HOF

• 3 x täglich kostenlose Mahlzeiten (auch an freien Tagen)
• Frühstücken wie im Urlaub! Probiere dich durch das Genießer-Frühstücksbuffet der Gäste
• Wir legen großen Wert auf hohe Qualität der Zutaten
• – 25 % auf Essen mit Familie & Freunden, auch auf Flaschenweine
• 1 x pro Woche: 1 Gratis-Runde Getränke beim Abteilungs-Meeting

• Kostenloses Quartier in unserem neuen Mitarbeiterwohnhaus
• Eigener Waschraum mit Waschmaschine & Trockner
• bis zu – 25 % auf Hotelaufenthalte für Verwandte oder Bekannte (je nach Saisonzeit)
• Freie Nutzung der Hotelinfrastruktur (kann nach Absprache zu den ruhigen Zeiten genutzt werden)

• Finanzierung von verschiedenen Weiterbildungs-Kursen
• Weinschulungen im Hotel
• Gemeinsame Gourmet-Ausflüge
• Hotelskitag

• – 25 % auf Behandlungen (nur zu freien Zeiten) & Solarium
• – 25 % auf Produkte
• – 15 % für Einheimische & Mitarbeiter der Nachbarhotels auf Behandlungen & Produkte
• Freie Nutzung Fitnessraum
• Freie Nutzung Wellnessbereich mit Pool und Sauna

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir regelmäßig Schulungen und Informationsveranstaltungen rund um Vorsorge und Gesundheit an.

Zusätzlich können wir bei Bedarf Produkte zur Verfügung stellen, die gerade in der Winterzeit das Immunsystem unterstützen können. So möchten wir nicht nur Wissen, sondern auch praktische Hilfen für den Alltag an die Hand geben.

Mit diesem Angebot unterstützen wir dabei, das Wohlbefinden im Arbeitsalltag zu fördern und langfristig gesund zu bleiben – und leisten gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsprävention in unserem Unternehmen.

"Für mich war es in der Arbeit immer wichtig, Freude an dem zu haben, was ich tue – aber auch das Gefühl zu spüren, dass meine Tätigkeit Sinn stiftet. Nicht nur für mich selbst, sondern vor allem für die Menschen um mich herum: etwas Schönes zu schaffen, Freude zu schenken und echten Wert zu bringen.

All das habe ich im Hotel Salzburger Hof gefunden, als ich mich – ganz ohne Vorerfahrung – entschlossen habe, den Schritt in die Gastronomie zu wagen. Der Einstieg war nicht leicht, aber ich habe von Anfang an gespürt: Das ist genau das Richtige für mich.

Die Möglichkeit, direkt mit dem Gast in Kontakt zu sein, flexibel auf Situationen zu reagieren und meine Arbeit entsprechend anzupassen, Entscheidungen aktiv mitzugestalten und laufend zu verbessern – all das erfüllt mich mit Freude und Motivation."

Was ich in meinem Job liebe?

• Der tägliche Kontakt mit den Gästen
• Verbesserung von meinen Sprachkenntnissen (Deutsch & Englisch)
• Mit neuen Ideen kommen zu dürfen und die gemeinsame Verwirklichung
• Das Teamgeist Gefühl
• Die Alpen Umgebung, in die ich mich verliebt habe
• Die Sommelier-Brance kennen gelernt zu haben und die zu Hobby und Leidenschaft geworden ist

„Ich empfinde meine (Arbeit) Berufung als große Bereicherung, weil ich tagtäglich etwas SINN-volles mache und zum Glück unserer Gäste und Mitarbeiter beitragen kann. Besonders wichtig ist mir, dass unsere Mitarbeiter mit Freude in die Arbeit gehen und diese Freude an die Gäste weitergeben. Und, dass sie hinter dem, was sie täglich leisten, einen Sinn sehen. Und der Spaß darf natürlich nie zu kurz kommen. Was mein Anspruch ist? Dass wir alle (so wie unsere Gäste) am Ende des Tages ein verdammt gutes Gefühl haben und dieses mit nach Hause nehmen können.“

Was ich in meinem Job liebe?

• Neue Ideen und Impulse zu setzen
• Für ein gute Atmosphäre und ein gutes Gefühl zu sorgen – bei Mitarbeitern und Gästen
• 100 % flexibel zu sein
• Den Abwechslungsreichtum
• Gemeinsame Challenges mit dem Team zu meistern
• Wenn sich Mitarbeiter wie zuhause fühlen

„Ich gebe alles dafür, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohl fühlt und gerne zur Arbeit kommt. Denn, was man gerne macht, macht man bekanntlich auch gut – und diese positive Stimmung überträgt sich auch auf unsere Gäste. Bei uns geht’s sehr stark um Sinn, Spaß und Spannung. Wir wollen vor allem ein spannender Arbeitsplatz sein, wo Mitarbeiter ihre Potenziale mit Spaß entwickeln können. Und die Mitarbeiter sollten nicht nur wissen, WAS sie leisten, sondern vor allem das WARUM verstehen – und dadurch entsteht das Gefühl der Sinnhaftigkeit.“

Was ich in meinem Job liebe?

• Die Abwechslung – nie stehen bleiben und etwas Neues schaffen
• Den Gästen etwas Gutes tun – mit der einen oder anderen Überraschung
• Mit vielen Kleinigkeiten etwas Besonderes bewirken